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        文明校园创建方案
        浏览次数:149 次  来源:秦皇岛职业技术学院

                                   

                                                     

         

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

         

         

         

         

        中共秦皇岛职业技术学院委员会

        文明校园创建方案

         

        为深化中国特色社会主义和中国梦学习教育,进一步培育和践行社会主义核心价值观,扎实做好我院文明校园创建工作,努力营造建设“国家优质校、美丽秦职院”的良好环境,根据中央、省文明委和市文明办及上级教育主管部门的要求及有关文件精神,结合学院实际,特制订本方案。

        一、指导思想和基本原则

        指导思想:坚持以习近平总书记系列重要讲话和党的十八大及十八大历次全会精神为指导,以中共中央《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、教育部、中央文明办《关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》、《全国高校文明校园测评细则》等文件为依据,围绕立德树人根本任务,充分发挥广大师生参与文明校园创建的积极性,把学院建成培养中国特色社会主义建设者和接班人的坚强阵地。

        基本原则:坚持价值引领,把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于创建活动全过程;坚持贴近师生,使每一名师生都成为创建活动的实践者和受益者;坚持注重实效,引导创建活动稳步推进、普遍开展,力戒形式主义;坚持广泛参与,把创建活动延伸到班级、宿舍和每个师生员工,夯实校园文明根基。

        二、总体目标和主要任务

        总体目标:通过文明校园创建活动,健全工作机制,提高师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法治观念,提高校园文化生活质量,使校园文化内容健康、格调高雅、丰富多彩,提高校园文明程度,使校园秩序良好、环境优美,育人环境进一步改善。

        主要任务:以立德树人为根本,以提高学生素质为中心,持续加强师德建设,重点围绕思想道德教育、领导班子建设、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、整洁优美环境等方面开展工作。

            三、领导机构

        成立文明校园创建工作指挥部

            (一)文明校园创建指挥部成员。

        第一指挥长:刘志国

           长:孙景余

        长:徐耀龙、赵俊修、刘艳红、刘庆杰

             员:各部门负责人

        (二)文明校园创建指挥部工作机构。

             指挥部下设6个专项工作创建组、1个办公室:

            1.领导班子建设创建组。

           长:刘志国

        牵头部门:党政办

        配合部门:组宣部、纪检监察审计处

        2.思想道德建设创建组。

           长:孙景余

        牵头部门:学生处

            配合部门:团委、思政部、教务处、组宣部、人事处、                                                             招生就业处、信息中心  

            3.师德师风建设创建组。

                长:刘艳红

        牵头部门:人事处

        配合部门:教务处、各系

            4.校园文化建设创建组。

           长:徐耀龙

        牵头部门:组宣部

        配合部门:各部门  

        5.校园环境建设创建组。

           长:赵俊修

        牵头部门:后服中心

        配合部门:后勤管理处、保卫处、团委

            6.阵地建设创建组。

           长:刘庆杰

        牵头部门:团委

        配合部门:组宣部、教务处、学生处、 信息中心职教、研究督导室

        文明校园创建指挥部下设办公室,负责日常的组织与协调。办公室设在组宣部,由组宣部部长兼任办公室主任。

            四、创建标准

            (一)领导班子建设好。学院领导班子注重思想政治建设,扎实推进学习型、服务型、创新型党组织建设,加强教师党员队伍建设,执行党的路线、方针、政策的自觉性高。学院党委理论中心组学习有实效,学习制度、学习时间有保障,学院领导班子理论素养和办学治校能力强。改进工作作风,切实贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求,四风问题得到有效治理,群众路线教育实践活动成果巩固。坚持民主集中制,认真贯彻执行党委领导下的校长负责制,严格执行“三重一大”决策制度,不断完善决策机制和议事规则。

            (二)思想政治教育好。落实落细落小全国高校思政工作会议精神,以社会主义核心价值观为引领,加强和改进思想政治教育课教学,丰富完善师生主题教育活动。普遍开展文明班级、文明宿舍、文明食堂创建活动,开展志愿服务、“节粮、节水、节电”活动。组织开展读书征文活动,引导师生多读书、读好书。开展礼节礼仪教育,在重要场所和重要活动中升挂国旗、奏唱国歌,完善开学典礼、毕业典礼礼仪规程,使礼节礼仪成为强化校园文明建设的重要方式。组织开展国家宪法日主题教育活动,做好法治宣传教育。

            (三)活动阵地好。建立完善工作机制,巩固学院思想政治工作阵地。切实加强报告会、研讨会、讲座、论坛日常管理,确保马克思主义在意识形态领域的主导地位,确保社会主义办学方向,确保校园安全稳定。加强校报、校刊、校内广播电视、宣传橱窗等建设、管理。加强网络思想文化建设和网络文明素养教育,使学生形成科学、文明、健康、守法的上网意识和习惯。牢牢把握正确导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,唱响主旋律、打好主动仗,发挥宣传阵地育人功能。

            (四)教师队伍好。加强师德建设,纳入教师考核评价体系,作为教师年度及聘期考核、职务评聘晋升、晋级和评优奖励的首要标准,严格执行“一票否决制”,不断推动师德师风建设。严格学风建设,坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举,形成弘扬优良学风的长效机制,严格杜绝学术造假、学术腐败等行为,树立诚信为学的典范,营造健康的学术氛围,以自身诚信形象示范带动学生。

            (五)校园文化好。加强对学院教育思想、办学理念、校训、校风等精神内涵的凝练和归纳,充分展示学校独特、鲜明的文化积淀与文化追求。开展各种形式的文明创建宣传引导,弘扬健康向上的文化生活。结合重要节庆日,开展党史国史教育,弘扬民族精神和时代精神。加强中华优秀传统文化宣传教育,营造弘扬优秀传统文化、涵育学生文明素养的氛围。开展丰富多彩的校园文化活动,打造一批文化活动品牌。组织体育竞赛、群众性体育活动,发挥体育的综合育人功能。

            (六)校园环境好。加强校园规划和建设,做好绿化美化,实现校园山、水、园、林、路使用功能、审美功能和教育功能和谐统一,激发师生爱校热情,陶冶学生关爱自然、关爱社会、关爱他人的情操。注重校园公共场所人文景观建设,运用雕塑、书画、建筑小品等形式,提升校园文化形象。组织师生参与校园楼宇、道路、景点和公共区域的规划、建设、命名和管理,增强师生对校园环境的认同感。

        五、实施步骤和时间安排

        (一)宣传发动阶段2017年10月至2017年12月

        成立文明校园创建工作领导机构,设立创建办公室,制定创建文明校园实施方案。召开创建文明校园活动动员大会,统一思想,提高认识。

        (二)组织实施阶段2018年3月至2018年12月

        按照工作部署,积极开展各项活动,持续推进文明校园创建工作。

        (三)总结提高阶段2019年3月至2019年5月

        汇总创建文明校园活动开展情况,建立工作档案,总结典型经验,表彰在创建活动中的先进部门和优秀个人。

        六、工作要求

        (一)高度重视,加强领导。各专项小组组长为第一责任人,负责组织推动本组文明校园创建活动,结合创建内容,组织师生广泛参与形式多样的创建活动,确保完成创建工作任务。各牵头部门要切实负起责任,把组织实施好创建工作作为本单位重要的工作内容,列入日程,精心组织,与其他工作一起布置,一起检查,互相促进。

        (二)责任分解,狠抓落实。各创建小组,要根据《全国高校文明校园测评细则》,细化责任分工,层层分解任务,明确具体目标、具体内容和具体要求,制定详细方案,落实具体措施,形成目标明确、责任到人、措施具体、考核有力的工作机制,一项一项地抓细抓好抓落实。

        (三)加强督查,务求实效。文明校园创建工作指挥部,要对各小组落实责任分工情况进行不定期督查检查,及时通报,确保各项任务落实到位,取得实效。学院将把各单位参与创建、落实创建任务的情况作为各单位考核的重要内容,严格考评,落实奖惩。

         

        附件:《文明校园创建任务分解表》

         

         

        中共秦皇岛职业技术学院委员会    

        2017年126         

         


        文明校园创建任务分解

        一级

        指标

        二级

        指标

                                                           创建标准

        责任

        部门

         

        配合

        部门

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        1.1

         

        统筹规划与组织实施

        1.贯彻落实中共中央国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,结合学校实际制定实施方案,有实际工作成效。

        组宣部

         

        团委、学生处

        2.把师生思想政治教育工作纳入学校事业发展规划,党委常委会每学年至少召开一次专题会议进行研究,“育人为本,德育为先”在学校人才培养方案中有具体体现,全员,全过程、全方位、全环境育人有明确思路,有制度,有落实。

        党政办

         

        教务处

        3.建立由学校主要负责人担任组长的师生思想政治教育工作领导小组,将思想政治教育与教学、科研、社会服务工作同时部署,同时检查,同时评估。

        教务处

         

        学生处

         

        4.学校主要党政负责同志每学期至少参加学生日常思想政治教育2次以上,学校分管负责同志每学期到课堂听取思政课2次以上。

        党政办

         

        思政部

        5.学校党政相关部门组织、协调、实施师生思想政治教育工作职责明确,并完成年度目标任务。

        党政办

         

         

        6.学校每年至少开展一次师生思想政治状况调研,及时把握思想理论教育热点难点,提高思想政治教育针对性、实效性。

        思政部

         

         

        1.2

         

        思想理论教育

        1.坚持把理想信念教育放在首位,切实抓好马克思列宁主义、毛泽东思想学习教育,广泛开展中国特色社会主义理论体系学习教育,深入开展习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略宣传教育,工作有部署、有制度、有督导、有成效。

        组宣部

         

         

        2.深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,引导师生牢固树立中国特色社会主义共同理想,有统筹安排,有条件保障。

        组宣部

         

         

        3.着眼于提升师生思想政治素质,引导师生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,工作有方法、有制度、有落实。

        教务处

        团委

         

        4.实施大学生马克思主义自主学习计划,推动大学生马克思主义理论学习小组建设,培养大学生理论学习骨干,组织思想政治理论课教师担任学生社团指导教师。

        团委

         

        思政部

         

        1.3

         

        思想政治理论课教学

        1.学院党委书记或院长每学年到思想政治理论教研部门开现场办公会至少1次,听取思想政治理论教学科研工作汇报,解决实际问题,制定思想政治理论课建设规划。学院党委书记院长和系党组织书记、系主任每学期至少为学生讲1次思想政治理论课。

        党政办

        思政部

         

        2.独立设置直属学院领导的、与学院其他系行政同级的思想政治理论课教学科研组织二级机构,承担全院学生思政课教学任务,统一管理思政理论课教师,配齐二级机构领导班子。班子成员应是中共党员,且从事马克思主义理论学科研究和思政课教学,不得兼任其他系部的主要负责人。

        思政部

         

        组宣部

        3.落实思政课专项经费。专项经费提取标准为本科院校不低于20元,专科院校不低于15元。

        财经处

         

        4.学院重点加强思政理论课建设,按照中央确定的课程方案开设课程,落实课程和学分及对应的课堂教学学时,使用马克思主义理论研究和建设工程重点教材、高校思想政治理论课最新版本通便教材,并纳入培养方案和教学过程。

        教务处

         

        思政部

        5.制定并落实形式与政策课集体备课制度,校内外专家学者、学院领导定期作形势政策报告。

        思政部

         

        6.思政课教学改革、教育方式有创新,开设思想政治理论课选修课,师生对课堂满意度高。

        思政部

         

         

        1.4

        培育和弘扬社会主义核心价值观

        1.贯彻落实中办《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和中宣部、中央文明办《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》以及教育部党组、共青团中央《关于在各级各类学校推动培育和践行社会主义核心价值观长效机制建设的意见》,把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程,工作有方案、有成效。

        教务处

        团委

         

        2.利用重要节庆日、纪念日和重大活动,广泛开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神宣传教育,引导师生坚定道路自信、理论自信、文化自信、制度自信。哲学社会科学课堂教学坚持正确政治导向,发挥专业课程的育人功能。

        团委

         

        思政部

        3.经常性开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,广泛开展民族英雄、道德模范、时代楷模、身边好人、最美人物等学校教育活动,培育和选树学习励志、实践奉献、参军报国、诚信友善、穿心创业、志愿服务等方面的典型,塑造向上向善的校园新风。

        团委

        学生处

        组宣部

        各系团总支

         

        4加强国家意识、法制意识、社会责任意识教育,加强民族团结进步教育、国家安全教育、科学精神教育,纳入日常课程体系,形成爱学习、爱劳动、爱祖国教育活动的有效形式和长效机制。

        教务处

        各系部

         

        5.通过开辟专栏、刊播公益广告、刊发深度文章,访谈身边典型、连载生动故事等形式进行舆论宣传,挖掘校园好人好事,培育选树一批信得过、看得懂、学得到的先进典型,围绕社会主义核心价值观开展研究,形成一批有分量有价值的研究成果。

        组宣部

        学生处

        团委

         

         

        1.5

         

        日常

         

        思想

         

         

        政治

         

        教育

         

         

        1.贯彻落实中组部、中宣部、教育部《关于领导干部上讲台开展思想政治教育的意见》,将领导干部上讲台列入教育教学计划,并组织实施具体教育教学活动。

        教务处

         

        思政部

        2.贯彻中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》,制定诚信教育工作方案,开展诚信主题教育活动,建立健全学生诚信档案,建设校园诚信文化。

        学生处

        各系

         

        3.结合工作实际制定学校领导、系主任联系师生、谈心谈话制度,能够及时了解师生思想状况和具体诉求。

        组宣部

        学生处

         

        4.加强生态文明教育,深入开展“节粮节水节电”活动,将学生日常节俭行为习惯养成情况作为重要指标,纳入学生综合素质评价。                              

        学生处

        各系

         

        5.学风建设和科学道德教育有计划、有措施,有经常性教育活动,做到全员、全过程、全覆盖。

        学生处

        各系

         

        6开展经常性的廉洁教育,推动廉洁文化和廉洁文化进校园。

        纪监处

         

        7.开展国防教育,将军事训练纳入必修课,切实增强军事训练实效,强化学生国防意识。

        学生处

        教务处

         

        8.做好学生就业指导和困难学生帮扶等工作。

        招生就业处

        学生处

         

        1.6

        思想政治工作队伍建设

        1.建立以高校党政干部和共青团干部、思想政治理论课和哲学社会科学教师、辅导员班主任和心理咨询师为主体的大学生思想政治教育工作队伍。专职思想政治工作人员和党务工作人员不低于全校师生人数的1%。把思想政治教育工作队伍建设作为教师队伍和管理队伍建设的重要内容,统筹规划,统一领导。

        人事处

         

        教务处

        2.实行思想政治理论课专职教师任职资格准入制度,制定执行准入细则。按师生比不低于1:350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位。

        人事处

         

        3.高质量、高水准、可持续地建设好辅导员队伍,按照总体上师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位,专职辅导员站辅导员总数的70%以上。有辅导员工作考核办法和年度考核结果。辅导员队伍专业化、职业化建设政策、举措、保障体系完善,效果明显。出台辅导员职务职称“双线”晋升办法,实行职务(职称)评审单列计划、单设指标、单独评审。

        人事处

        学生处

         

        4.选聘校内名师兼职担任辅导员,定期评选表彰优秀辅导员、班主任、思政课教师,并纳入学校教师表彰体系。

        人事处

        学生处

         

         

        1.7

         

         

        实践

         

        育人

         

         

        1.将实践育人工作纳入学校教学计划,建立相对稳定的实践育人基地,定期组组开展社会实践活动,落实规定的学时学分。统筹思想政治理论课实践教学,明确教学内容、指导教师和专项经费。

        教务处

         

        思政部

        财经处

        2.制定组织学生参加社会实践活动的年度计划,定期召开实践育人经验交流会、座谈研讨会,及时宣传表彰实践育人先进典型。

        团委

         

        各系

        3.师生积极参与无偿献血、社会捐助等社会公益活动,有相关的教育引导活动,有激烈鼓舞措施。

        党政办

         

        学生处

        4.落实《学生志愿服务管理暂行办法》、《关于支持和发展志愿服务组织的意见》和《关于实施青年志愿者守信联合激励 加快推进青年信用体系建设的行动计划》等文件精神,结合学校办学特色,发展志愿服务组织,建立志愿服务基地,培育志愿服务品牌,有志愿服务岗前培训,有表扬奖励措施,选树青年志愿者诚信典型,推进青年信用体系建设。

        团委

         

         

        各系

        5.学雷锋志愿服务活动制度化,师生员工志愿服务参与率达到40%以上,党员志愿服务参与率达到95%以上。

        团委

         

        组宣部

        6.开展科技、文化、卫生“三下乡”活动,涉及面广,内容丰富,形式多样。积极鼓励和引导乡村志愿支教活动。

        团委

         

         

        7.积极组织应届毕业生参与志愿服务西部计划,引导广大青年到祖国最需要的地方奉献青春、建功立业。

        团委

         

        各系

        8.积极开展创新创业教育,设立创新创业教育基地,加强顶层设计,落实主体责任,加大经费支持,加强督导考核,把创新创业教育贯穿到人才培养全过程。

        招生就业处

         

        教务处

        1.8

         

        文明

         

        集体

         

        创建

        1.开展文明院系、文明处室、文明教研室、文明班级、文明社团、文明宿舍、文明食堂宣传推广活动,有实施方案,有评比表彰。

        学生处

        教务处

        团委

        后服公司

         

        2.开展《高等学校学生行为准则》学习教育活动,建设优良学风班集体,学生遵纪守法,明礼修身,团结友爱,礼敬师长。

        学生处

         

         

        3.健全公寓管理制度,包括学生宿舍安全制度、学生宿舍卫生值日制度、学生宿舍内务卫生达标制度等并张贴显著位置。

        学生处

         

         

        1.9

         

        心理健康教育

        1.建有校级心理健康教育和心理咨询机构,专职从事心理健康教育的教师按师生比不低于1:4000,且不少于2名配备。

        学生处

        人事处

         

        2.开展大学生心理健康教育工作及新生心理健康普查,定期开展心理健康教育宣传活动,宣传普及心理健康知识,做好心理健康指导与服务。推广使用教育部研制的《中国大学生心理健康教育筛查量表》。

        学生处

         

        3.面向全校学生开设心理健康教育的必修课、选修课和辅导课,形成系列课程体系,有学生心理危机预防与敢于体系。

        学生处

        教务处

         

        1.10

        中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化教育

        1.贯彻落实中办、国办《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》,推动中华优秀传统文化纳入教育教学,开设中华优秀传统文化教育课程和讲座报告,在哲学社会科学及相关学科中增加中华优秀传统文化的内容,推荐阅读中华优秀传统文化经典。

        教务处

         

        信息

        中心

        2.开展戏曲、书法、传统体育等进校园活动,有工作制度、落实措施和实际成效。

        工会

         

        体育部

        3.加强革命文化和社会主义先进文化教育,开展党史、国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育,结合学校实际,打造工作载体和活动品牌,教育引导学校师生继承革命传统,传统红色基因。

        思政部

        组宣部

         

        4.落实《国旗法》和《关于规范国歌演奏唱礼仪的实施意见》,在重要场所和重要活动中升挂国旗、凑唱国歌,开学典礼、毕业典礼有礼仪规程,礼貌、礼仪、礼节教育有措施有效果。

        团委

         

        教务处

         

        1.11

         

        网络

         

        文明

         

        教育

        1.重视网络文明建设,制定有关工作制度,推动网络文明教育有整体设计和系统规划。

        组宣部

         

        2.积极动员师生参与“网络宣传思想教育优秀作品推选展示”、“大学生网络文化节”等主题教育活动,引导广大师生积极参与网络文化作品创作生产,丰富正能量供给,形成正面舆论场。

        团委

         

         

        组宣部

        3.统筹谋划网络建设、网络管理、网络评论、网络研究等方面的建设工作,开展具有针对性的培养培训。

        信息中心

         

        4.积极动员引导学校领导和广大教师,特别是学术大师、教学名师、优秀导师、辅导员重视网络文明、参与网络育人,积极培育支持校园网络教育名师。

        教务处

         

        各系

        5.注重开展网络文明教育、网络安全教育,积极培育有高度的安全意识、有文明的网络素养、有守法的网络习惯、有必备的防护技能的校园“四有”好网民。

        组宣部

         

        6.参与“易班网”、中国大学生在线全国共建。

        学生处

         

        团委

         

         

         

         

         

         

         

        (二)

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        2.1

         

         

         

         

        1.认真贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,推进依法办学。切实履职尽责,年终考核结果(近三年)优秀率不低于85%或者量化分值不低于85

         

        组宣部

         

        2.坚持和完善党委领导下的校长负责制,党委领导核心作用得到有力发挥,切实履行管党治党、办学治校主体责任,相关测评群众满意率高。

        党政办

         

        3.把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为学校党委长期政治任务,制定具体学习计划及实施方案。坚持党委中心组学习制度,有计划、有记录、有考勤,学习研究效果好。

        组宣部

         

        4.认真贯彻中办《党委(党组)意识形态责任制实施办法》,各项制度完善、执行到位,切实履行意识形态工作主体责任,重视加强意识形态建设。

        组宣部

         

        5.定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,民主生活会质量高,班子解决自身能力强。

        组宣部

         

        6.把创建文明校园作为重要任务,设立专门机构和专项经费保障,有实施方案、具体措施和实际效果。

        组宣部

         

        7贯彻中央“两学一做”学习教育常态化制度化意见,推动学校“两学一做”融入日常、抓在经常。

        组宣部

         

        2.2

        1.贯彻民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度,有决策机制和议事规则完善,提高科学决策、民主决策、依法决策水平。

        党政办

         

        2.党委会、校长办公会等制度健全,落实有力。

        党政办

         

        3.“三会一课”制度落实到位,坚持开展党员党性教育、优良传统作风教育。

        组宣部

         

        4.构建多渠道多层次的入党积极分子和党员的教育体系,加大对党员的教育管理。

        组宣部

         

        5院系级单位组织建设制度健全并得到有效落实,抓文明校园创建工作安排有实际举措

        各系部

         

        6基层党组织设置合理,实现全覆盖,标准化建设推进有力。群团组织设置完备。

        组宣部

        团委

        工会

         

        2.3

         

         

        1.坚持党的群众路线,经常深入基层和群众,注重调查研究,制定并坚持领导干部联系师生制度。

         

        组宣部

         

        2.切实贯彻落实中央“八项规定”精神和“三严三实”要求,有效治理“四风”问题。

        党政办

         

        3.思想作风、工作作风、生活作风正派,干群关系融洽。

        党政办

         

        4.领导班子大胆开拓、勇于创新、攻坚克难、成绩显著。

        党政办

         

        5.依法保护师生合法权益,建立完善师生申诉制度。

        工会

        学生处

         

        2.4

        党风廉政建设

        1.把党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程,定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作。

        纪检监察审计处

         

        2.坚持开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《高等学校深化落实中央八项规定精神的若干规定》等党纪党规教育,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的相关规定,班子成员廉洁自律。

         

        3.加强廉政风险防控,教学、科研、财务、招生、资产、基建等重要部位和关键环节,规章制度健全,监管措施完善。

         

        4.运用好监督执纪“四种形态”,坚决查处违纪违法案件,抓早抓小、防微杜渐。

         

        2.5

        干部队伍建设

        1.努力建设高素质干部队伍,严格执行干部选拨任用有关规定,提高选人用人公信度。

        组宣部

         

        2.加强干部队伍教育,有计划、有落实,努力提升干部队伍建设的成效。

        组宣部

         

        3.建立干部考核评价、激励监督机制,重视考核结果运用。

        组宣部

         

        4坚持从严管理干部,个人事项报告、离任经济责任审计、兼职管理、出国审批管理等工作有制度,管理到位。

        组宣部

        纪检审计处

         

         

        2.6

         

        落实管党治党政治责任

        1.认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,有具体工作计划和保障措施,定期研究基层党组织建设工作。

        组宣部

         

        2.基层党组织执行党的路线方针政策自觉性高,引领全体党员和师生员工完成教学、科研、行政管理等各项工作任务,及时掌握师生思想动态,努力解决群众工作生活实际问题,维护本单位和谐稳定。

        组宣部

        各基层党组织

         

        3.基层党组织工作内容和活动方式有创新,积极建设“学习型、创新型、服务型”党组织。

        组宣部

        各基层党组织

         

        4.群众对党员发挥作用的满意率在90%以上,院系级党组织、基层党支部书记在党员中的满意率在90%以上。

        各基层党组织

         

         

         

         

        (三)

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        3.1

        1.建立和完善党委统一领导、党政齐抓共管、院系具体落实、教师自我约束的师德师风建设领导体制和工作机制,努力培养锻造坚持“四个相统一”的师资队伍。

        人事处

         

        教务处

        2.制定符合学校特点的师德师风建设规范性文件,并落实到位。

        3.坚持教育引导、制度规范、监督约束、查处警示并举,形成师德师风建设长效机制。

        4.建立健全长效化的青年教师思政工作机制。

        3.2

        1.将师德教育摆在教师培养首位,贯穿教师职业生涯全过程,师德教育有计划、有方案、有保障。

        人事处

        教务处

         

        2严格教师资格和准入制度,学校党委负责对新入职教师的思想政治、品德学风进行综合考察和把关,在新教工的招聘中突出对其思想政治状况的审查。新教师入职培训开设师德教育专题,在优秀教师团队培养以骨干教师、学科带头人和学科领军人物培育过程中,有师德方面的专题内容。

        人事处

        教务处

         

        3.加强教师社会主义核心价值观教育,开展理想信念、形势与政策、法治和心理健康教育

        教务处

         

        4.结合教学科研、社会服务活动,搭建是的教育有效平台,鼓励教师参与调查研究、学习考察、挂职锻炼、志愿服务等实践活动,不断拓宽师德教育途径,增强师德教育效果,形成具有学校特色的师德教育品牌活动。

        教务处

         

        5.挖掘和凝练具有学校特色的师德师风,及时应对并有效解决师德建设中出现的问题。

        教务处

         

        3.3

        1.建立健全师德考核制度,贯彻落实到位。

        人事处

        教务处

         

        2.将师德考核作为教师考核重要内容,纳入教师考核评价体系,在教师年度考核、职务(职称)评聘、评优奖励中,把思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准,考核结果存入教师档案。

        人事处

        教务处

         

        3.师德考核客观公正、公平公开,师生认可度高。

        人事处

        教务处

         

        3.4

        1.建立健全师德年度评议、师德状况调研、师德重大问题报告和师德舆情快速反应制度。

        人事处

        教务处

         

        2.构建高效、教师、学生、家长和社会多方参与的师德监督体系,学生评教机制完善。

        人事处

        教务处

         

        3.充分发挥教职工代表大会、工会、学术委员会、教授委员会在师德建设中的作用,有制度,有措施。

        人事处

        教务处

         

        4.师德投诉举报途径畅通,及时掌握师德信息动态,及时纠正不良倾向和问题,有诉必查、有查必果、有果必复。

        人事处

        教务处

         

        3.5

        1.建立健全师德激励机制,把师德表现作为教师职务(职称)晋升和岗位聘用首要条件,实施师德一票否决。

        人事处

        教务处

         

        2.完善师德表彰奖励制度,定期开展师德典型选树和表彰活动,形成争创师德典型的良好氛围。

        人事处

        教务处

         

        3.严格、及时、公正查处违反“红七条”教师

        人事处

        教务处

         

        3.6

        1.教师关心关爱学生、公正对待学生,师生关系和谐融洽。

        教务处

         

        2.教师学风教风整体良好,教育教学活动中的言行举止符合教师职业道德规范。

        教务处

         

        3.校园学术氛围积极健康,教师诚信为学观念强,言传身教带动学生。

        教务处

         

        4.学生对教师的师德师风、学术诚信、立德树人评价满意。

        教务处

         

         

         

        (四)

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        4.1

        1.坚持以文化人以文育人,持续加强校园文化建设,形成学校领导、各部门参与的工作格局,经费由基本保障。

        组宣部

         

        财经处

        2.制定校园文化建设的总体规划,有年度工作实施计划和重要项目。

        组宣部

         

        4.2

        1.有校史馆(室)、艺术馆(活动中心)、博物馆等文化场所。

        组宣部

         

        2.有大学生文化教育实践基地,有文化艺术(教育)中心和学生文艺体育团队。

        团委

         

        3.校园文体活动场所管理措施得当、活动内容丰富,师生开展活动有保障,场地得到有效利用。

         

        团委

         

        4.3

         

         

        1.注重发挥共青团、学校社团、学生自治组织的作用,调动学生参与的积极性,开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动。

        团委

        学生处

         

        2.重视师生人文素养教育,开设文化类公共课、文化类选修课,组织“高雅艺术进校园”等活动。

        教务处

         

         

        3.广泛开展阳光体育运动,坚持每天一小时校园体育活动。组织开展各类体育竞赛、群众性体育活动。

        体育部

         

        4.发挥博物馆育人功能,积极参与高校博物馆联展,支持全国高校博物馆育人联盟建设。

         

         

        4.4

        1.加强对学校教育思想、办学理念等精神内涵的提炼和归纳,校风校训校歌特色鲜明,在师生中有较高的知晓度和认同度。

        组宣部

         

        2.培育形成富有特色的校园文化活动、品牌项目。积极开展校园文化成果展示活动。

        组宣部

        学生处

        团委

         

        3.充分发挥校史的育人功能,有展示学校形象的宣传片,有反应学校历史、文化、任务的书籍或电子出版物。

        组宣部

         

         

         

        (五)

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        5.1

        1.校园建设整体规划,功能规划合理,充分体现可持续发展与文化传承。

        后勤处

         

        2.校园总体布局合理,各类设施齐全,标识醒目。

        后勤处

         

        3.校园景观有文化底蕴,体现环境育人功能。

        后勤处

         

        5.2

         

         

         

        1.建立完善学校平安创建工作机制,安全、稳定、保卫、保密等工作制度健全,学校重大改革举措有安全稳定风险评估。

        保卫处

         

        2.建立完善学校突发事件工作预案及处置流程,落实各类突发事件快速反应机制。

        党政办

         

         

        3.严格执行消防法规,定期开展重点场所防火、防盗、防爆、防毒检查。设备设施管理到位,人防、物防、技防联动。

        保卫处

         

         

        4推进大学生安全教育进课堂,定期开展逃生等防灾演练活动。

        保卫处

         

         

        5.按需要设置校园安全标识,校园安全通道畅通。

        保卫处

         

        6.抵御防范境内外敌对势力和恐怖势力对学校进行渗透和破坏,有措施有办法。

        保卫处

         

        5.3

        1.加强学校绿化规划和管理,校园绿化覆盖率达到60%以上。

        后服中心

         

        2.校园、宿舍环境整洁、井然有序。

        后服中心

         

        3.注重生态文明建设,推进生活垃圾、餐厨垃圾分类减量处置,倡导文明用餐、光盘行动,积极推动无烟校区建设。

        后服中心

         

        4教学和生活设施齐全完好,后勤服务规范,监管措施有力,师生满意率达到80%以上。

        后服中心

         

        5.学校卫生管理规范,健全传染病预防体系,落实健康教育课及预防艾滋病等教育。

        后勤处

        后服中心

        6.学校食堂整洁卫生,价格合理,无食品安全事故发生,师生对伙食工作满意率达到80%以上。

        后服中心

         

        5.4

        1.积极开展节约型校园、节水型校园,低碳节能教育有举措、有成效。

        党政办

        后勤处

        后服中心

        2.发挥学校在“三结合”教育体系中的作用,建立并落实家校联系制度,建立与驻地社区合作育人工作机制,每年开展合作共建活动,开放学校体育文化场地。

        各系

        团委

        培训中心

         

        3.发挥科研和人力资源等优势,积极参加城市公共管理、公共安全和精神文明创建活动。

        教务处

        团委

         

        (六)

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         

        6.1

        重视活动阵地建设

        1.加强对课堂教学和各类思想文化阵地建设管理,列入党政主要议事日程,纳入学校发展规划、年度工作计划,保障措施到位。

        党政办

         

        2.分类加强阵地管理,部门分工明确、职责清晰、配合高效;重要阵地做到专人、转岗、专责。

        组宣部

        团委

        教务处

         

        3.建立完善阵地建设管理制度,实际效果良好。

        组宣部

        团委

        教务处

         

        6.2

        1.落实场所建设规定要求,各类活动场所人均面积达到教育部《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》要求。

        教务处

         

        后勤处

        2.对各类报告会、研讨会、培训会、讲座、论坛等活动人员、内容等严格把关,制定规范的审批监管程序。

        教务处

        组宣部

        团委

         

        3.学校图书馆、教室、报告厅、会议室以及其他学生课外活动场所等使用管理到位,严格执行活动审批和登记备案制度。

        图书馆

        团委

        党政办

        教务处

         

        4.坚持教育与宗教相分离的原则,完善工作机制,严禁在校园内传播宗教、开展宗教活动,做好抵御和防范校园传教渗透工作。做好防范和处理邪教工作。

        保卫处

         

        6.3

        1.校报、校刊、出版社、校内广播站、宣传橱窗、电子显示屏、墙体等宣传阵地的管理建设职责明确。

        组宣部

        职教督导室

        团委

         

        2.宣传阵地管理制度健全,管理措施到位。

        组宣部

        职教督导室

        团委

         

        3.严格宣传内容,确保积极向上,弘扬主旋律、传播正能量,做到用语用字规范。

        组宣部

        职教督导室

        团委

         

        4.积极开展“社会主义核心价值观”“讲文明树新风”等公益广告宣传。

        组宣部

        团委

         

        6.4

        1.校园网络建设管理机构落实、责任明确、保障有力。

        组宣部

         

        2.加强网上内容建设,培育积极健康、向上向善的网络文化,建设网络良好生态。

         

        3.建立分级、分类网络信息内容监管和上传审批管理制度,确保信息内容符合法律法规、党和政府大政方针、社会道德。

        组宣部

         

        4.制定网络舆情监管制度和舆论危机预防应对机制,及时监看、精确研判、有效引导网络舆情,培育文明理性的网络环境,积极传播网络正能量。

        信息中心

         

        组宣部

        5.积极探索将优秀网络文化成果纳入科研成果统计列为职务职称评审条件,作为评奖评优依据的机制和办法,激励引导师生积极参与网络文化建设。

        人事处

         

        组宣部

        6.规范师生自媒体管理和舆论引导,做好重大活动和热点事件、热点问题的舆论宣传引导。

        组宣部

         

        6.5

        1.各类阵地坚持正面宣传为主,把握正确导向,阵地利用率高,管理文明有序。

        组宣部

        团委

        学生处

        教务处

         

        2.制定阵地育人总体要求,对学生参与活动进行目标量化管理。

        团委

        学生处

        教务处

         

        3.定期开展形式多样、内容丰富的育人活动,师生参与广泛,反响良好。

        团委、工会

        学生处

        教务处

         

         

        4.落实《高校学生社团管理暂行办法》要求,高校党委统一领导本校学生社团工作,加强对学生社团建设管理,落实管理部门和指导教师,制度规范有效。

        团委

         


         

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